(III) GEROA SOCIALVERDES A ESCENA.

La oportunidad de retomar la antorcha del Cambio.

En medio de la desilusión de los gobiernos compartidos con un PSN que no ha querido profundizar en el cambio, Geroa, Socialverdes de Navarra tiene la oportunidad histórica de retomar la iniciativa y redefinir el futuro de Navarra desde una perspectiva ideológica coherente y transformadora.

Recuperar la centralidad en el modelo territorial y social

Camino de la tercera década del siglo XXI, Navarra necesita un modelo territorial propio, que reconozca y promueva su pluralidad, su cultura y su modo particular de entender la política. Geroa Socialverdes está en la mejor posición para defender, sin complejos ni hipotecas, un proyecto que apueste por esa Navarra plural y abierta, donde los derechos sociales, la lucha contra la pobreza, la igualdad de género, el euskera, el equilibrio medioambiental y la justicia fiscal sean los pilares fundamentales. Un proyecto que no incluya cálculos de gobernabilidad disfrazados de posibilismo ni vaya a remolque de otros intereses. Con el atrevimiento de proponer un camino audaz y transformador, una arquitectura institucional, que incluya un nuevo pacto con el Estado, negociado desde la libre asociación, sin tutelas ni imposiciones.

Un pacto social y verde con Navarra.

Este pacto debe ir de la mano de políticas sociales tan valientes como necesarias, que refuercen el sistema de salud y educación públicas, luchen contra la precariedad laboral, promuevan la vivienda accesible y pongan en el centro a los colectivos más vulnerables, como las mujeres, la juventud, los emigrantes y los pensionistas. Un proyecto social y verde debe tener en cuenta que la justicia social, el equilibrio territorial y la sostenibilidad ambiental son un todo inseparable. Ninguno de los tres avanzará sin los otros dos.

«Un proyecto social y verde debe tener en cuenta que la justicia social, el equilibrio territorial y la sostenibilidad ambiental son un todo inseparable. Ninguno de los tres avanzará sin los otros dos.«

Datos para ilustrar el relato.

4. EVOLUCIÓN DE LA DESIGUALDAD. En las Comunidades del norte del Estado se observa que mientras en todas ellas el nivel de desigualdad se mantiene e incluso desciende, en Navarra ambos índices mantienen un perfil sostenido y creciente.

Justicia social y verde.

Tras la lucha contra la pobreza y la desigualdad, la Justicia Climática, entendida como un problema ético y político que va más allá del equilibrio medio ambiental, es el ADN de Geroa Sozialberdeak. La Justicia Climática no se limita a prevenir o paliar el cambio climático, además de eso pone en relación los efectos del cambio climático con sus causas. Responsabiliza a toda la sociedad de las consecuencias, cada uno desde su lugar en el escenario: la Administración como impulsor y supervisor de las leyes oportunas, al consumidor en la medida que sus hábitos sean más o menos sostenibles y, especialmente, a las grandes industrias contaminadoras y consumidoras de recursos naturales, incluida y especialmente el agua.

Justicia Climática es reconocer que la crisis medioambiental no afecta a todos los sectores de la sociedad por igual. Son precisamente las comunidades más pobres, las que menos han contribuido al calentamiento global, las que más sufren sus consecuencias. La Justicia Climática exige una transición ecológica justa y reparadora de las desigualdades históricas y garante de los derechos fundamentales. La Justicia Climática no va de reducir emisiones, sino de transformar el modelo productivo y económico para asegurar una distribución equitativa de los recursos y así proteger a las generaciones futuras. La Justicia Climática aúna la lucha ambiental con la social y nos interpela, además de sobre medio ambiente, sobre la equidad y los derechos humanos.

Geroa Sozialberdeak debe proponer un pacto verde y social. Un compromiso entre las demandas actuales de equidad y justicia y un futuro sostenible. Mucho mas allá de la gestión de residuos o la eficiencia energética, la economía circular y una actividad agropecuaria sostenible y regenerativa son compromisos sine qua non de cara a preservar los recursos naturales, proteger la biodiversidad y promover un modelo económico inclusivo.

Recuperar el Cambio. También culturalmente.

Todo cambio, además de reformas políticas trae consigo un cambio de cultura. Y en Navarra ese cambio cultural todavía está por darse plenamente. Esto explicaría porqué una sociedad como la navarra, con un fortísimo sentimiento de Comunidad, sociológicamente progresista y nominalmente igualitaria; haya sido gobernada por la derecha extrema durante casi 30 de los últimos 36 años, hasta la llegada del Gobierno del Cambio en 2015. 50 años de franquismo y de propina, 30 más de gobiernos, herederos del tradicionalismo carlista y obsesivamente alérgicos a todo lo que huela a cultura vasca, tienen la culpa. Eso, el «Navarra razón de Estado» y las sucesivas traiciones y deserciones de las diferentes izquierdas españolas en Navarra.

Pero los cambios culturales son más lentos que los políticos. Cuatro años no fueron suficientes para que el xirimiri del cambio de cultura política empapase a todas las capas y territorios de Navarra. Y en los siguientes 6 años el nuevo timonel socialista no ha demostrado demasiado interés en que eso suceda.

Todo cambio, además de reformas políticas trae consigo un cambio de cultura. Y en Navarra ese cambio cultural todavía está por darse plenamente.

Geroa Socialverdes debe liderar ese cambio cultural. ¿Quién si no?. Sin determinismos identitarios, sin miedo a desafiar los estructuras del viejo régimen que siguen incrustadas en la administración foral, sin falsos realismos, renuncias programáticas ni urgencias por gobernar. El verdadero cambio debe ser político, social y cultural:. Y debe impregnar no sólo a la sociedad navarra sino también toda su geografía. Hasta el último rincón. Costará más o menos, seguramente habrá que atravesar algun desierto, pero para esto nació Geroa Socialverdes. Otra cosa sería defraudar la promesa del cambio

Próxima y última entrega:
NAVARRA 2035 – UN PROGRAMA PARA RETOMAR EL CAMBIO.